SPETT.LE
STAZIONE APPALTANTE
PER IL SOPRALLUOGO E’ SUFFICIENTE LA DICHIARAZIONE DI PRESA VISIONE
OPPURE OCCORRE CONCORDARE UN APPOSITO APPUNTAMENTO?
GRAZIE

Buongiorno, 
con la presente si chiede di essere messi a conoscenza, se presenti, del numero di operatori che svolgono il servizio da assorbire tramite clausola sociale e di indicare il monteore settimanale e il livello contrattuale.

Cordialità

Buonasera,
in base all’Art. 9 del Capitolato in cui si specifica che per il seguente appalto e secondo l’art. 4 della normativa vigente è prevista la Clausola Sociale, chiediamo di conoscere il numero degli addetti attualmente impiegati, il loro monte ore, il loro livello di assunzione e il CCNL applicato.
Inoltre si chiede se sono previste particolari regole (es. tipologia di carattere, dimesioni carattere, interlinea, ecc.) per la redazione della relazione tecnica e se la stessa deve essere composta da un unico file o divisa dal Cronoprogramma, computo metrico e riepilogo delle migliorie.
In attesa di riscontro, porgiamo Distinti Saluti. 

Buongiorno,
In virtù della CLAUSOLA SOCIALE art 50 dlg 50/16 e dell’art 4 del CCNL DI CATEGORIA , nonché previsto dal vs. disciplinare di gara , CORTESEMENTE, nome dell'azienda che gestisce ad oggi il servizio di pulizie, il numero dei dipendenti utilizzati nell'appalto, il ccnl utilizzato, il loro inquadramento orario settimanale e livello di appartenenza. Inoltre, se vi sono variazioni di capitolato tra il presente CSA ed il precedente. GRAZIE
 

SPETT.LE Stazione Appaltante, 
si richiede informazione in merito al PASSOE, in quanto il CIG una volta inserito nella piattaforma non trova nessun lotto, per tanto rende la procedura nulla. 
Si richiedono delucidazioni in merito. 
Grazie mille.

Buongiorno,
si chiede chiarimento come di seguito.
Al fine di una più attenta analisi del fabbisogno igienico sanitario si chiede di conoscere persone mediamente frequentano i locali comunali (sia come dipendenti stessi che utenti esterni).
In attesa di cortese riscontro si porgono cordiali saluti 

Buongiorno,
in riferimento alla procedura in oggetto, si pongono i seguenti chiarimenti:

1. è previsto l’assorbimento del personale attualmente in forza? in caso positivo si chiede il numero degli operatori, il CCNL di applicazione con relativo livello di inquadramento;
2. numero di ore settimanali minime da garantire per singola sede;
3. si chiede se la fornitura del materiale igienico sanitario di consumo (carta igienica, mani, sapone liquido, ecc.) è a carico della della società esecutrice dei servizi e in tal caso si chiede il numero medio delle persone che giornalmente frequentano le singole sedi;
4. numero e tipologia di mezzi e attrezzature attualmente impiegate per il servizio di pulizia;
5. si chiede se è previsto un sopralluogo obbligatorio e in caso positivo si chiedono termini e e modalità per eseguirlo;

cordiali saluti